万里河南万里路桥集团在2013年7月份迎来了一批朝气蓬勃的应届毕业生，为帮助新员工了解集团愿景和产业布局，明确集团发展历程和战略文化，遵守集团行为准则并尽快融入万里路桥这个不断创新发展的团队。集团人力资源部于7月2号至3号在培训中心组织了新员工培训。
万里在新员工见面会上，集团董事长张良奇先生致新员工欢迎辞，并为新员工介绍了集团愿景和产业布局，多次强调要为新员工提供快乐创造、超越梦想的平台。集团执行董事徐琦、执行总裁孙东坡、董事会秘书张培分别为新员工分享了集团发展历史、发展战略、企业文化、转型升级等核心课程。集团职能部门袁华和闫建军还为员工介绍了集团人力资源和财务管理制度。为了让新员工尽快转变角色，融入团队，孙总还特意为新员工讲授了“做好社会角色转换，成功实现个人转型”的职业生涯规划课程。
万培训结束后，新入职大学生将陆续分配至不同岗位，积极投身当前的二次创业和转型升级工作中。集团也将按照“导师制”和“双通道机制”开始对本批新员工进行培养、开发和使用。
图1：集团董事长张良奇致新员工欢迎辞
图2：董事会秘书张培向新员工开放分享
图3：集团高管与新员工合影
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