2014年 7月1日至5日，万里路桥集团成功举办了2014年度新员工训练营，对46名新入司的大学生进行为期5天的培训。
“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢······”，训练营在军事训练的号声中拉开了序幕。公司执行总裁孙东坡出席了新员工开营授旗仪式并作了重要讲话，他祝贺46名大学生成功完成学业，从万里路桥开始人生崭新的一站，希望新员工要将学校学到的理论与工作实际结合起来，要善于学习，善于积累，迅速转变人生角色，寻找自己人生定位；要善于抓住机会，把自己的智慧和知识展现出来，在公司实现自己的人生价值，成就精彩人生。
集团董事会秘书兼副总经理张培向新员工讲授了万里路桥集团作为“道路桥梁养护综合服务提供商”品牌定位、战略规划、组织架构、企业文化、产品技术等，让新员工对万里路桥有了迅速认知和了解。此次培训还特别邀请了原许昌市科技局局长韩套军先生传授《做人处事之道》。集团其他内部高级讲师和专家还对新员工进行产品知识和专业技能培训。
在完成两天的室内培训后，集团人力资源部组织新员工在万仙山进行了为期两天的拓展训练。“如花、金莲、武大郎······”一个个代号被喊了起来，迅速增进了新员工之间的沟通与交流，而新员工通力合作，相互信任，完成了信任背摔、生死电网、逃生墙、绳圈力量等拓展项目的训练，这使的得新员工克服了团队普遍存在的缺乏信任、逃避责任、惧怕冲突、无视结果等缺点，实现了挑战自我、熔炼团队、自我教育的目标。
在训练营闭营仪式上，集团董事长张良奇向在培训中获得优秀团队的新员工颁发了奖品，赞许他们不畏艰辛，勇于挑战自我。同时，他结合自身创业史向新员工们分享了成功体验和集团战略规划，期许新员工“快乐创造，超越梦想”，通过自身努力，寻找和实现自己的人生价值。
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